10月20日，常德市人社局行政審批辦結(jié)合“三送三解三優(yōu)”活動(dòng)，在常德高新區(qū)組織召開調(diào)研座談會(huì)，面對(duì)面為10余家企業(yè)解讀人社政策，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。

座談會(huì)上，常德高新區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了園區(qū)賦權(quán)工作開展情況。與會(huì)企業(yè)圍繞自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、面臨主要困難、急需解決問題等內(nèi)容進(jìn)行交流發(fā)言?！皠趧?dòng)者受到工傷后，企業(yè)應(yīng)如何承擔(dān)相關(guān)責(zé)任？”“員工未提前30天提出辭職申請(qǐng)離職，這種情況要如何處理？”針對(duì)企業(yè)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人才引進(jìn)、企業(yè)用工等方面提出的問題，市人社局相關(guān)部門工作人員一一進(jìn)行了耐心解答。

此外，工作人員還圍繞如何便捷參保登記、優(yōu)化待遇申領(lǐng)等方面，廣泛收集企業(yè)建議。針對(duì)收集到的建議，人社部門將列出清單，結(jié)合實(shí)際情況逐一進(jìn)行完善和突破。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以此次座談交流會(huì)為契機(jī)，加大宣傳，保障惠企政策落實(shí)落細(xì)。今后，人社部門將進(jìn)一步與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，持續(xù)關(guān)注企業(yè)所需，傾聽企業(yè)訴求，紓解企業(yè)難題，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。