今年以來，市總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)相融合，通過調(diào)研指導(dǎo)、觀摩座談、敦促落實(shí)“三步走”措施推進(jìn)基層企業(yè)民主管理提質(zhì)增效，讓基層工會(huì)工作煥發(fā)更旺盛的活力。

前期調(diào)研指導(dǎo)

緊扣黨建引領(lǐng)“一主題”

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，主動(dòng)當(dāng)好職工“引路人”。市總工會(huì)聘請(qǐng)專家前往常德市萬利隆食品有限公司進(jìn)行企業(yè)職工代表大會(huì)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)。

培訓(xùn)中，專家指出職工代表大會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)外共治的重要意義，特別是在民營(yíng)企業(yè)，職工代表大會(huì)制度發(fā)揮著代表職工權(quán)利、實(shí)現(xiàn)職工主人翁權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)民主化管理、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的重要作用。市總工會(huì)黨員代表還就職工群眾關(guān)心的“如何高效合規(guī)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)”等熱點(diǎn)話題與園區(qū)、企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行交流。

此外，市總工會(huì)還進(jìn)行了微黨課宣講，推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心、走深走實(shí)、見行見效。

中期觀摩座談

緊扣素質(zhì)提升“一靶向”

聚焦職工所需，靶向發(fā)力。市總工會(huì)堅(jiān)持把竭誠(chéng)服務(wù)職工作為黨建工作的立足點(diǎn)，堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益作為調(diào)研活動(dòng)的切入點(diǎn)，以“走找想促”“大興調(diào)查之風(fēng)”等活動(dòng)為抓手，苦練工會(huì)干部服務(wù)職工“基本功”、錘煉工會(huì)干部擔(dān)當(dāng)作為“真本領(lǐng)”。

市總工會(huì)組織觀摩座談會(huì)，讓工會(huì)干部職工親身體驗(yàn)和了解企業(yè)民主管理的運(yùn)作過程。通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩和交流，大家深入了解了企業(yè)民主管理的具體操作流程和規(guī)范，并就如何推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)民主管理規(guī)范化進(jìn)行了探討和交流。

在觀摩座談過程中，市總工會(huì)干部職工不僅了解了企業(yè)民主管理的實(shí)際程序、規(guī)范要求，還交流探討了如何更好地發(fā)展全過程人民民主、推動(dòng)新時(shí)代企業(yè)民主管理、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

后期敦促落實(shí)

樹立工會(huì)管理“一模范”

市總工會(huì)聚焦基層黨建陣地區(qū)位優(yōu)勢(shì)、功能特色，積極探索黨工共建模式。市總工會(huì)以常德市萬利隆食品有限公司為民營(yíng)企業(yè)工會(huì)民主管理模范，將其規(guī)范化的民主管理流程記錄下來，并制作成視頻進(jìn)行廣泛宣傳。這個(gè)視頻不僅詳細(xì)介紹了企業(yè)民主管理的具體操作流程和規(guī)范，還展示了企業(yè)工會(huì)干部職工在實(shí)際工作中如何運(yùn)用這些規(guī)范和流程。通過這個(gè)視頻，其他民營(yíng)企業(yè)可以快速了解和學(xué)習(xí)該公司的民主管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高自身的管理水平。

接下來，市總工會(huì)將督促企業(yè)將職工代表大會(huì)中職工的需求落到實(shí)處，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和單位，共同推進(jìn)企業(yè)民主管理工作，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)民主管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。