市人社局下力落實(shí)“穩(wěn)企十條”
2月7日,市人社局出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)常德市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的十條政策措施的實(shí)施細(xì)則》,幫助全市中小微企業(yè)渡過難關(guān)、恢復(fù)生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。
《實(shí)施細(xì)則》明確,全市人社系統(tǒng)要加大援企穩(wěn)崗支持。適當(dāng)提高了中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率,放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),對(duì)參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)為:返還企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%,其中防疫物資生產(chǎn)和由政府指定為防疫服務(wù)的單位穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn),按其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%確定。同時(shí),對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員、符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè),可按上年度7月至12月的企業(yè)及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還。困難企業(yè)類別增加防疫物資生產(chǎn)企業(yè)和由政府指定為防疫服務(wù)的企業(yè)?!秾?shí)施細(xì)則》要求,人社系統(tǒng)要搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),緩解企業(yè)“用工難”問題。要加大技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度,對(duì)所有有培訓(xùn)愿望或培訓(xùn)需求的企業(yè)在崗職工實(shí)施應(yīng)培盡培、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。要加快落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及財(cái)政貼息政策,加快受理當(dāng)年新招工符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的小微企業(yè)300萬元以內(nèi)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng);對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好、受疫情影響的小微企業(yè),可按規(guī)定優(yōu)先給予貼息。
此外,在疫情防控期間,受疫情影響,面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,確實(shí)無力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小企業(yè),可向人社征繳管理部門提出書面申請(qǐng),按程序?qū)徟?,可緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月,緩繳期間不收取滯納金。因疫情影響,用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等業(yè)務(wù)的,允許提出補(bǔ)辦申請(qǐng),不影響參保人員個(gè)人權(quán)益,相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)應(yīng)在疫情解除后3個(gè)月內(nèi)完成。
(責(zé)任編輯:晏紫卉)
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