昨日，記者從常德高新區(qū)獲悉，園區(qū)正全力推進(jìn)“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)外地員工留企過年的同時(shí)，開展送補(bǔ)貼穩(wěn)崗、惠企攬人才、送培訓(xùn)到人等舉措。

送紅包留人，鼓勵(lì)外地員工留企過年。園區(qū)將積極協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障。據(jù)介紹，除鼓勵(lì)各企業(yè)向非湖南省戶籍留企過年員工發(fā)放1000元/人的過節(jié)紅包，園區(qū)還將根據(jù)實(shí)際情況給予相關(guān)企業(yè)不超過300元/人的補(bǔ)貼。對留企過年的本省戶籍員工，鼓勵(lì)企業(yè)自行給予留崗補(bǔ)貼。

送補(bǔ)貼穩(wěn)崗，支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，支持重點(diǎn)行業(yè)開展以工代訓(xùn)，按規(guī)定給予補(bǔ)貼。

惠企攬人才，就業(yè)服務(wù)不斷線。做好重點(diǎn)用工企業(yè)招聘信息宣傳活動(dòng)，舉辦好春風(fēng)行動(dòng)新春網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。按照疫情防控的要求，有針對性組織農(nóng)民工專場小型招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與高校和職業(yè)院校的合作，根據(jù)院校特色搞好校企對接。

送培訓(xùn)到人，提升技能穩(wěn)就業(yè)。在做好疫情防控的前提下，利用工休時(shí)間開展在職職工技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，按標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（責(zé)任編輯：陳麗宇）