9月1日，記者從全市下半年就業(yè)服務重點工作調度推進會上獲悉，市人社部門持續(xù)推進標準化、職業(yè)化、數(shù)字化的基層公共就業(yè)服務平臺建設，積極開展省級充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建，截至8月底，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達95%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達97%以上，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。

社區(qū)（村）是基本公共就業(yè)服務下沉前移的重要依托。去年，我市就印發(fā)《常德市基層公共就業(yè)服務平臺能力提升行動計劃（2020-2024年）》，發(fā)放政策清單、服務清單和經辦機構清單“三個清單”，將咨詢類、受理類、辦理類事項分級分類授權經辦，所有社區(qū)（村）平臺實現(xiàn)全方位更新?lián)Q代。市人社部門編印了《就業(yè)服務政策經辦手冊》，將屬于社區(qū)（村）業(yè)務范疇的勞動力信息采集、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹與企業(yè)崗位收集、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓報名等事項，列出辦理指南、繪成流程圖，大幅提升政策透明度和服務精細度。

為確保就業(yè)服務平臺真正發(fā)揮功效，全市人社部門不斷打磨隊伍，做到社區(qū)平臺工作人員專人專職專崗；結合全省“就業(yè)援助月”和“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶活動，廣泛宣傳就業(yè)政策，擴大就業(yè)，讓求職者對平臺有更深入的了解；不斷優(yōu)化服務，在主城區(qū)部分街道、社區(qū)電子顯示屏上實時更新就業(yè)政策、求職招聘、技能培訓等信息，并通過官網(wǎng)官微、社區(qū)政策清單等形式多角度宣傳就業(yè)信息。特別是今年開展省級充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作以來，市人社局組織所有專干進行轄區(qū)內勞動力信息，按照“一戶不落、一個不漏”的要求，對16-60歲的勞動力按照性別、學歷、技能以及就業(yè)意向等基礎信息，分門別類建立“人力資源庫”，運用信息平臺進行動態(tài)維護，社區(qū)（村）對居民就失業(yè)狀況做到“底數(shù)清、情況明”。