近日，省人社廳通報(bào)湖南省勞動人事爭議金牌調(diào)解組織評選結(jié)果。我市有7家調(diào)解組織上榜。

這7家調(diào)解組織分別為武陵區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心、臨澧縣安福街道勞動人事爭議調(diào)解中心、湖南湘佳牧業(yè)股份有限公司勞動爭議調(diào)解委員會、桃源縣龍盛勞務(wù)服務(wù)有限公司勞動爭議調(diào)解委員會、湖南省湘澧鹽化有限責(zé)任公司勞動爭議調(diào)解委員會、湖南武陵機(jī)械制造有限公司勞動爭議調(diào)解委員會、安鄉(xiāng)縣中意彩印包裝有限責(zé)任公司勞動爭議調(diào)解委員會。

近年來，我市堅(jiān)持“調(diào)解為主、基層為主、預(yù)防為主”的工作方針，深入貫徹《勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計(jì)劃》，全力推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè)，逐步打造了一批具有影響力的勞動人事爭議調(diào)解組織示范樣本，形成“基層調(diào)解在前，仲裁立案在后”的解紛流程。全市依托“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”，全力推廣在線調(diào)解平臺應(yīng)用，來自175個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)解組織的200余名調(diào)解員入駐調(diào)解平臺，為勞動者提供調(diào)解服務(wù)，基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的線上調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。截至10月底，在線調(diào)解平臺累計(jì)受理勞動爭議案件305件，已調(diào)解結(jié)案297件，結(jié)案率達(dá)97%。

下一步，市勞動人事爭議仲裁院將完善勞動人事爭議“總對總”訴調(diào)對接機(jī)制，充分利用人民法院調(diào)解資源開展調(diào)解工作，將基層調(diào)解組織納入人民法院調(diào)解平臺，構(gòu)建勞動糾紛多元化解網(wǎng)絡(luò)，最大限度減輕當(dāng)事人訴累，筑牢維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定的“第一道防線”。