中共常德市委八屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議向全市發(fā)出實(shí)施創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅(jiān)行動(dòng)的動(dòng)員令?！叭腥松绮块T將立足職能職責(zé)，奮發(fā)作為，凝心聚力，同向發(fā)力，以人才興產(chǎn)業(yè)，以服務(wù)促發(fā)展，為建設(shè)中國式現(xiàn)代化新常德貢獻(xiàn)人社力量?！?月7日，市人社局黨組書記、局長劉祖欣接受記者采訪時(shí)說。

作為重要的民生部門，市人社局將如何貫徹落實(shí)創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅(jiān)行動(dòng)？劉祖欣表示，將從3個(gè)方面發(fā)力。

為創(chuàng)新突破提供人才支撐。一是服務(wù)企業(yè)引才。市人社局聚焦企業(yè)需求，組織市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)赴省內(nèi)外高校攬才，通過舉辦專場招聘會(huì)、參加高校雙選會(huì)等活動(dòng)，為企業(yè)引進(jìn)急需人才；創(chuàng)新招聘方式，降低開考比例，采取供需見面直接考核等方式，抓好碩士研究生及以上學(xué)歷人才公開招聘，年內(nèi)全市企事業(yè)單位引進(jìn)碩士博士600名以上。二是打造平臺(tái)育才。市人社局制定出臺(tái)《常德市高技能人才評(píng)選實(shí)施細(xì)則》，深入開展“金藍(lán)領(lǐng)”人才培養(yǎng)，從企業(yè)一線選拔培養(yǎng)緊缺工種技師、高級(jí)技師，搭建人才發(fā)展平臺(tái)；支持重點(diǎn)企業(yè)建立博士后科研工作（流動(dòng)）站和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，力爭年內(nèi)成功申報(bào)1至2家博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，成功推薦新增2名專家享受國務(wù)院政府特殊津貼。三是落實(shí)人才新政留才。市人社局全面落實(shí)我市出臺(tái)的各項(xiàng)人才引進(jìn)激勵(lì)政策，按規(guī)定兌現(xiàn)“人才綠卡”制度，及時(shí)發(fā)放人才補(bǔ)貼和獎(jiǎng)補(bǔ)資金，用好用活人才政策，讓各類人才安心留在常德發(fā)展、服務(wù)常德發(fā)展。

為產(chǎn)業(yè)突圍提供用工服務(wù)。一是搭建供需對(duì)接橋梁。市人社局堅(jiān)持市場和企業(yè)主體原則，發(fā)揮人社部門主導(dǎo)作用，深入開展助企穩(wěn)工穩(wěn)崗服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，全年將舉辦民營企業(yè)招聘會(huì)、金秋招聘月等各類招聘活動(dòng)600場次以上；加快建成并啟用全市人力資源大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，推進(jìn)縣市區(qū)資源共享、互聯(lián)互通，有效解決用人單位與求職者供需信息不對(duì)稱、匹配不精準(zhǔn)問題；對(duì)全市150家重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行特派員用工服務(wù)，積極解決企業(yè)用工難題。二是強(qiáng)化勞動(dòng)者技能培訓(xùn)。市人社局根據(jù)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，有針對(duì)性地開展企業(yè)職工技能提升、勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)，全年完成政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.4萬人次以上，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀的員工。三是深化校企合作。市人社局充分利用常德技師學(xué)院等6所技工院校優(yōu)勢資源，大力推行新型學(xué)徒制培訓(xùn)，對(duì)接企業(yè)和產(chǎn)業(yè)需求，調(diào)整打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)，廣泛開展校企合作、員工崗位技能提升培訓(xùn)。年內(nèi)，爭取在常德技師學(xué)院新增企業(yè)冠名班3個(gè)以上、結(jié)對(duì)聯(lián)企40家以上，為我市企業(yè)發(fā)展提供急需的技能人才保障。

為攻堅(jiān)行動(dòng)提供最優(yōu)環(huán)境。一是推進(jìn)人社“送解優(yōu)”行動(dòng)。市人社局組織開展人社政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，大力宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)“降、緩、返、補(bǔ)”等降費(fèi)減負(fù)政策，降低企業(yè)用工成本，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是推行惠企政策“免申即享”。市人社局延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，實(shí)現(xiàn)“免申即享”“直補(bǔ)快辦”。三是完善社保經(jīng)辦“一站式”服務(wù)。市人社局實(shí)施人社服務(wù)快辦行動(dòng)，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)辦服務(wù)”，完善綜合柜員制服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)主要業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦、就近辦、指尖辦”。四是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)。市人社局將貸款申請(qǐng)由15個(gè)工作日提速為5個(gè)工作日辦結(jié)，全年將新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.2億元以上；實(shí)施人社部門吸引鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)十條措施，吸引更多在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。五是實(shí)現(xiàn)工傷醫(yī)療費(fèi)用“聯(lián)網(wǎng)直結(jié)”。市人社局吸引鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)十條措施推進(jìn)工傷醫(yī)療費(fèi)用直接在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、異地結(jié)算，為工傷職工和用人單位提供方便快捷的服務(wù)。

創(chuàng)新突破，實(shí)干興業(yè)?！拔覀儗⒃谑形姓膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鉚足勁頭，真抓實(shí)干，奮力推進(jìn)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！眲⒆嫘涝捳Z堅(jiān)定。