4月10日，2022年度常德市事業(yè)單位新聘用工作人員崗前培訓(xùn)班開班。來自西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)、市直部分事業(yè)單位的58名新聘用工作人員參加首期培訓(xùn)。

此次封閉式培訓(xùn)為期5天，旨在幫助新聘用工作人員快速轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、融入集體。培訓(xùn)邀請湖南文理學(xué)院、市委黨校、相關(guān)市直單位的專家學(xué)者，圍繞事業(yè)單位工作人員應(yīng)當普遍掌握的政治理論、安全生產(chǎn)知識、禁毒知識、公務(wù)禮儀等內(nèi)容為學(xué)員授課，并到丁玲紀念館、市規(guī)劃展示館進行現(xiàn)場教學(xué)。

市人社局相關(guān)負責人介紹，今年，市人社局將分五批對2022年度市直（包含市直“六小區(qū)”）事業(yè)單位所有新聘用人員進行崗前培訓(xùn)，做到培訓(xùn)全員覆蓋。按照規(guī)定，事業(yè)單位新聘用工作人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成崗前培訓(xùn)的，應(yīng)推遲轉(zhuǎn)正定級時間，直至完成崗前培訓(xùn)。