今年一季度，常德市住房公積金管理中心武陵管理部（以下簡稱“武陵管理部”）不斷優(yōu)化營商環(huán)境，在常德市住房公積金管理中心黨組的指導(dǎo)下,進(jìn)一步加快“放管服”改革，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策和工作部署，繼續(xù)堅(jiān)持“房住不炒”的定位，管理部各項(xiàng)工作運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，歸集擴(kuò)面穩(wěn)中有升，貸款發(fā)放超季度預(yù)期，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)超額完成，實(shí)現(xiàn)“開門紅”，為完成全年工作業(yè)績打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1月至3月，武陵管理部歸集住房公積金16210萬元，占全年任務(wù)指標(biāo)的34.13%；新增繳存人數(shù)307人，提取住房公積金8954萬，發(fā)放住房公積金貸款2863萬元，個(gè)貸逾期率0.00‰，網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦結(jié)率有所提升。

武陵管理部緊緊圍繞歸集擴(kuò)面工作重點(diǎn)，一是早謀劃早安排，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化工作措施，以轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)作為歸集擴(kuò)面的重點(diǎn)，通過深入企業(yè)精準(zhǔn)擴(kuò)面、政策宣傳、走訪調(diào)研推動(dòng)擴(kuò)面等途徑，發(fā)放《住房公積金管理?xiàng)l例》等有關(guān)宣傳資料到單位和職工個(gè)人手中，讓住房公積金政策家喻戶曉、人人皆知，使企業(yè)和廣大職工真正了解到在住房公積金方面應(yīng)該享有的權(quán)利和義務(wù)；二是武陵管理部與受托銀行采取多種形式，積極發(fā)動(dòng)，督促未建制單位建立住房公積金制度，不斷擴(kuò)大繳存人群覆蓋面，力促歸集擴(kuò)面工作取得新突破；三是繳存基數(shù)和比例調(diào)整，做好建制單位基數(shù)和比例調(diào)整工作，鼓勵(lì)有條件的單位提高繳存額和繳存比例；四是認(rèn)真落實(shí)歸集崗位責(zé)任制，每月歸集崗位對(duì)欠繳單位建立臺(tái)賬，繼續(xù)通過QQ群催繳等有效方式催收，及時(shí)督促各單位按時(shí)為職工繳存住房公積金，維護(hù)職工合法權(quán)益。

下一步，武陵管理部將充分發(fā)揮職能保障作用，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，按照“強(qiáng)歸集、補(bǔ)短板、提質(zhì)效”要求扎實(shí)推進(jìn)住房公積金業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健運(yùn)行，細(xì)化業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)防范，進(jìn)一步提升住房公積金管理服務(wù)水平，為轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和住房保障作出更大的住房公積金奉獻(xiàn)。