您好！函件收悉，經(jīng)調(diào)查處理，現(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下：
該案件經(jīng)安鄉(xiāng)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)主持調(diào)解無(wú)效,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、第三條、第六條、第四十八條、第五十條，《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))第十二條等法律法規(guī)，非終局裁決（〔2020〕安勞人仲字5號(hào)）如下:一、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2020年2月工資差額3000元；二、駁回申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付 2020年4月和5月工資差額的仲裁請(qǐng)求。
疫情期間（4月、5月），該公司放假，訴求人要求該公司補(bǔ)足工資，安鄉(xiāng)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)不予支持。
當(dāng)事人如不服本裁決，可以在本裁決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向人民法院起訴。逾期未起訴的，本裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。一方不履行本裁決的，另一方可依法申請(qǐng)人民法院執(zhí)行(涉及金錢(qián)給付部分)。
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                      安鄉(xiāng)縣縣長(zhǎng)熱線辦公室
                        2020年8月12日