您好！函件收悉，經(jīng)調(diào)查處理，現(xiàn)將有關(guān)情況回復如下：
1、工傷認定期間醫(yī)療費用，一般由所在單位或個人墊付，治療結(jié)束后由單位持工傷認定報告和醫(yī)療費用明細清單(匯總)、有效發(fā)票、病歷、相關(guān)檢查報告、疾病證明書、出院記錄、單位帳號、身份證復印件到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。 2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 3、另根據(jù)湖南省實施《工傷保險條例》（湖南省人民政府令第267號）辦法第三十七條規(guī)定，用人單位未參加工傷保險或者無故停繳工傷保險費，其職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門認定工傷后，由用人單位依據(jù)《條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔職工的工傷保險責任。4、無法證明勞動關(guān)系的，可向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。
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常德市12333咨詢服務中心 
2020年9月23日