8月18日，全市企業(yè)人才引進和用工服務(wù)工作座談會召開。市委常委、常務(wù)副市長徐永健出席會議并講話。

會上，湖南金天鈦業(yè)科技有限公司等16家企業(yè)代表反映了人才引進和用工服務(wù)等方面的情況和問題。相關(guān)市直單位和常德經(jīng)開區(qū)、常德高新區(qū)負責人對企業(yè)代表提出的問題進行了現(xiàn)場回復。

徐永健強調(diào)，全市上下要高度重視“引才招工”工作，奮力建設(shè)“人才高地”，為推動常德經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。必須始終堅持需求、問題、結(jié)果導向，根據(jù)園區(qū)和企業(yè)實際需求，緊盯關(guān)鍵問題，精準施策、對癥下藥，確保人才引得進、留得住、用得好。必須充分發(fā)揮政府、市場、企業(yè)作用，要發(fā)揮好政府引導作用，落實政策，兌現(xiàn)獎補，營造良好環(huán)境；要發(fā)揮好市場主導作用，積極搭建服務(wù)平臺，加強服務(wù)指導和動態(tài)監(jiān)測，精準服務(wù)企業(yè)；要發(fā)揮好企業(yè)主體作用，樹立正確用工理念，激發(fā)內(nèi)生動力，夯實待遇保障，創(chuàng)新“引才招工”模式。必須建立健全聯(lián)系服務(wù)、供需對接、評價激勵機制，實現(xiàn)常態(tài)長效管理。