政務(wù)服務(wù)便民熱線——常德市人力資源和社會保障局
- 時間:
- 2025-09-24 09:00
- 嘉賓:
- 龍偉
- 簡介:
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常德市人力資源和社會保障局為常德市人民政府工作部門,正處級,主要負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障工作。主要職責(zé)包括:促進(jìn)全市就業(yè)工作,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;統(tǒng)籌建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系;指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事綜合管理工作;擬定全市事業(yè)單位工作人員福利和離退休管理辦法并組織實(shí)施;組織擬定技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度;組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán);維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);推進(jìn)全市人力資源和社會保障工作高質(zhì)量發(fā)展。
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姓名: 龍偉
職位: ?市人社局黨組副書記、副局長簡介: 男,漢族,1970年12月出生,常德武陵人,本科學(xué)歷,2002年9月加入中國共產(chǎn)黨,1995年5月參加工作
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網(wǎng)友: 黑盒
我在一家國企上班,單位給我參加了職工養(yǎng)老保險,我老婆沒有工作,參加的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。我想問一下,我和我老婆退休以后,養(yǎng)老金上面有沒有區(qū)別?
常德市人力資源和社會保障局 回復(fù):其實(shí)都屬于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,只是一個以單位參保,另一個以靈活就業(yè)人員身份參保。這個問題,請我們市社保服務(wù)中心黨委副書記周小纓同志具體解答一下。周小纓:養(yǎng)老保險靈活就業(yè)參保與單位參保的區(qū)別只有繳費(fèi)時的繳費(fèi)比例不同(靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%,單位職工繳費(fèi)比例為單位部分16%個人部分8%),退休待遇的高低與在職時參保繳費(fèi)時間長短、養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)高低有關(guān)。因此,如果繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時長、退休時間都相同,其退休待遇也是相同的;如果繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時長或者退休時間不相同退休待遇肯定也不同。
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主持人:
您的訴求,我來解憂。這里是政務(wù)訪談節(jié)目《政務(wù)服務(wù)便民熱線》,我是主持人王雪,在直播間向您問好。今天“政務(wù)服務(wù)便民熱線”的上線單位是常德市人力資源和社會保障局,如果您對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、事業(yè)單位人事管理、企事業(yè)單位收入分配管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有任何問題或建議,歡迎積極參與節(jié)目直播,我們進(jìn)行線上的溝通交流。此時此刻,兩路熱線7702345、7232345和微信平臺“常德人民廣播電臺”已為您開通,節(jié)目外,您也可以通過撥打政務(wù)服務(wù)便民熱線12345反映您想要咨詢和需要求助的問題。另外,您還可以通過常德市人民政府網(wǎng)、常德全媒微信公眾號、常德廣播電臺微信公眾號、FM105.6綜合廣播、FM97.1交通廣播、喜馬拉雅APP與蜻蜓FM同步收看、收聽我們的節(jié)目。首先,有請本期節(jié)目的主嘉賓,常德市人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長龍偉,龍局長您好!
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龍偉:
主持人好,各位聽眾朋友,所有關(guān)心支持人社事業(yè)的朋友們,大家上午好!非常高興能夠在這里和大家溝通交流,希望大家對我市人社工作多提寶貴意見,并借這個機(jī)會,向關(guān)心、支持我市人社事業(yè)發(fā)展的各位聽眾、社會各界人士和朋友們,表示衷心的感謝!
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主持人:
歡迎龍局的到來,同時今天做客直播間的嘉賓還有市人社局就業(yè)科科長許方良;養(yǎng)老科科長魯水平;市就業(yè)服務(wù)中心副主任黃勇強(qiáng);市社保服務(wù)中心黨委副書記周小纓;市工保服務(wù)中心副主任官浩;市勞動人事爭議仲裁院副院長詹萌力,歡迎你們!提到畢業(yè)生就業(yè),這關(guān)系每一名大學(xué)生的個人發(fā)展,牽動著千家萬戶。當(dāng)前,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力在加大,人社部門在幫扶高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)方面采取了哪些措施?
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龍偉:
今年,我市湖南文理學(xué)院、湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、湖南幼兒師范高等??茖W(xué)校等6所高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到歷史最高的2.54萬人。為盡快幫助畢業(yè)生找到合適工作,各級人社部門提前介入,創(chuàng)新方式方法,積極主動作為,千方百計(jì)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。今年全市6所高校畢業(yè)生人數(shù)25412人,截至7月底,已落實(shí)就業(yè)去向19575人,就業(yè)去向落實(shí)率77.03%,與去年同期基本持平。人社部門主要通過四個方面的措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園。積極歸集發(fā)布機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)等高校畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃,組織用人單位進(jìn)校園開展高校畢業(yè)生專場招聘活動。加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù),對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實(shí)名制登記、強(qiáng)化就業(yè)幫扶。二是鼓勵用人單位吸納就業(yè)。落實(shí)一次性吸納就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對企業(yè)自行招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上社會保險的,按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性吸納就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的,給予最長1年的社會保險補(bǔ)貼。三是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。加大高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和金融支持,落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、社保補(bǔ)貼等政策。離校2年內(nèi)(以畢業(yè)證書時間為準(zhǔn))未就業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),辦理營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上,招聘1個以上勞動者就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi),可以按照規(guī)定發(fā)放最高1.5萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,給予每人1500元的一次性求職補(bǔ)貼。符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),最高可貸20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按規(guī)定貼息。對靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,在社區(qū)進(jìn)行靈活就業(yè)登記,以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險、且履行了社會保險繳費(fèi)義務(wù)的,按規(guī)定給予最長2年的社會保險補(bǔ)貼。四是開展就業(yè)見習(xí)提升就業(yè)能力。推薦暫時不能就業(yè)的高校畢業(yè)生到就業(yè)見習(xí)基地開展3個月至1年的就業(yè)見習(xí),提升就業(yè)能力并積累經(jīng)驗(yàn),拓寬就業(yè)渠道。落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼,見習(xí)期間按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。
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主持人:
由于時間問題,以上就是本期節(jié)目的全部內(nèi)容,我們下期見
- 常德市人力資源和社會保障局
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